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Commis à la paie

Les Excavations Lafontaine inc.

872, Archimède, Lévis,QC

Salary To be discussed
40.00 h - Full time
Permanent job
Day shift work
Published on June 18th, 2020
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Benefits

Deferred profit sharing plan DPSP

Employee assistance program

Employee referral bonus

Medical and paramedical expenses coverage

On-going training

Salary insurance

Description

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE

Gérer le cycle complet de la paie de tous les employés.

TÂCHES PRINCIPALES
Le mandat du commis à la paie consiste à :

Réaliser la paie hebdomadaire
Comptabiliser les comptes de dépenses
Faire les remises de DAS, CCQ, pensions alimentaires, etc.
Transmettre les avis aux employés
Produire les rapports de fin d’année de T4 et CNESST
Faire la ventilation aux contrats des coûts de main-d'œuvre
Calculer le chapitre de la main d’œuvre annuellement
Effectuer tout autre mandat en lien avec son poste

PROFIL RECHERCHÉ
Connaissances

Scolarité : DEP en comptabilité ou Technique en administration
Expérience : 3 années d’expérience dans des fonctions similaires
Connaissance précise et complète des règles, des politiques, des procédures, des lois et des normes dans le domaine de la construction et des normes du travail
Connaissance des logiciels informatiques : suite MS Office, Excel et logiciel (Maestro un atout)

Habiletés

Bonne adaptation au changement
Grande capacité d’écoute
Sens de l’organisation et des responsabilités
Bon esprit d’équipe et d’analyse
Ponctualité
Se présenter de manière professionnelle
Maintenir un espace de travail propre et ordonné
Respect de la confidentialité

L'emploi du masculin dans ce document n’a d’autres fins que d’alléger le texte.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

Professional

Diploma

DEP

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

Spoken languages

Fr : Intermediate

En : Beginner

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